La métropole de Strasbourg, mobilisée autour de la réalisation du projet culturel transdisciplinaire "Strasbourg 2018", a sollicité le Bureau des possibles pour transmettre des méthodologies agiles et une dynamique inter-service préalable au développement ce nouveau projet.
Bup a ainsi a proposé et développé un programme de formation-action appliqué autour de la réalisation d’un projet inclusif basé sur la pratique et la co-production.
L’insertion de méthodes agiles dans les cycles de production analytiques utilisant des cahiers des charges représente aujourd’hui à la fois un enjeu et une opportunité pour la conduite de projets culturels innovants et durables.
Quel que soit le domaine d’application (analyse de besoin, prototypage, veille, gestion de production, réorganisation) ces démarches permettent de former des groupes de travail pluri disciplinaires internes ou partenariaux pour conduire des cycles de travail appliqués et itératifs autour d’objectifs concrets : créativité, frugalité, proximité utilisateur, évolutivité.
La phase d’acculturation propose des apports méthodologiques sous forme de revue de projet et de témoignages métiers ainsi que de mises en pratique mobilisant des outils réutilisables par les participants (numériques, papier, kits).
Elle alterne avec un accompagnement lié à la mise en oeuvre et la production des projets internes appliqués incluant la production de prototypes de validation de l’expérience utilisateur et d’aide à la décision.
Ces temps longs s’orientent ainsi naturellement vers le développement de plan stratégiques d’innovation et de communication internes, accompagnés par l’équipe de formation/action.